مدیریت منابع انسانی

  • جولای- 2020 -
    9 جولای
    تصویر از افراد پربازده از نگاه برندون برچارد چه عادت هایی دارند؟

    افراد پربازده از نگاه برندون برچارد چه عادت هایی دارند؟

    افراد پربازده از نگاه برندون برچارد افراد پربازده | به احتمال زیاد ، همه ما در تیم کار خود افرادی را می شناسیم که به طرز عجیبی فعال هستند. این افراد بدون صرف وقت زیادی کارهای خوب انجام می دهند. طبق مطالعه‌ای که مایکل مانکنز در Harvard Business Review یا HBR برای برنامه نویسان کوتاه و با عملکرد بالا انجام داده است ، می توانید حداکثر نه بار در روز کد برنامه را بنویسید. این مطالعه نشان داد که بهترین…

    بیشتر بخوانید »
  • 9 جولای
    تصویر از منتورینگ (Mentoring) چیست و چه اهمیتی دارد؟

    منتورینگ (Mentoring) چیست و چه اهمیتی دارد؟

    منتورینگ (Mentoring) چیست و چه اهمیتی دارد؟ منتورینگ یا مربیگری روشی است که توسط آن فرد باتجربه از یک فرد بی تجربه راهنمایی و پشتیبانی می شود. یک مربی با تجربه و یک فرد بی تجربه به عنوان مربی شناخته می شود. روند مربیگری یک رابطه حرفه ای طولانی مدت ، داوطلبانه و پاداش دهنده برای مربیان و مربیان است. فرآیند مربیگری یک رابطه هدفمند و تکاملی است که از مهمترین جنبه های آموزش است. برخلاف روابط مدیر – کارمند…

    بیشتر بخوانید »
  • 8 جولای
    تصویر از سوالات اساسی متقاضیان استخدام برای تحت تاثیر قرار دادن مصاحبه کننده

    سوالات اساسی متقاضیان استخدام برای تحت تاثیر قرار دادن مصاحبه کننده

    سوالات اساسی مصاحبه شونده از مصاحبه کننده برای تحت تاثیر قرار دادن سوالات اساسی | همه شما بارها تجربه کرده اید که قلب شما سریعتر می تپد ، نفس شما کند می شود و تمام عضلات بدن شما منقبض می شود. ممکن است برای شما مثل یک قرن باشد. ما در مورد لحظه دقیق صحبت کردن در مقابل مصاحبه کننده صحبت می کنیم و برای متقاعد کردن او برای استخدام شما باید به سؤالات مصاحبه پاسخ دهید. وضعیتی که در…

    بیشتر بخوانید »
  • 6 جولای
    تصویر از سوالات مصاحبه‌ شغلی چیست؟

    سوالات مصاحبه‌ شغلی چیست؟

    سوالات مصاحبه‌ شغلی سوالات مصاحبه‌ شغلی | اپل یکی از معروف ترین شرکت های جهان است. همین شهرت ، نظم و انضباط و فرهنگ بالای سازمانی ، این امر را برای بسیاری از افراد به رویا تبدیل می کند. مصاحبه شغلی شرکت دارای دو بخش فنی و شخصیتی است. گذشته از بخش فنی ، که به بررسی پیشینه و تخصص حرفه ای افراد می پردازد ، برخی از سؤالات مصاحبه‌ شغلی در بخش شخصیت ، واقعاً عجیب و غیرقابل پیش…

    بیشتر بخوانید »
  • 6 جولای
    تصویر از سطح هوش هیجانی چیست؟

    سطح هوش هیجانی چیست؟

    سطح هوش هیجانی چیست؟ سطح هوش هیجانی | تعیین افرادی که می خواهید برای کار انتخاب کنید ، برای شکل دادن به جو شرکت و اطمینان از موفقیت آینده آن بسیار مهم است. انتخاب سؤالات آموزنده در طول مصاحبه یکی از مهمترین عوامل در یافتن کارمندان مناسب است. علاوه بر این ، این امر با تماس با افرادی که ناسازگار هستند ، حاصل می شود. پاسخ نامزد در مصاحبه ممکن است تعیین کننده باشد. معاون رئیس جمهور گلدستورو ، ماریا…

    بیشتر بخوانید »
  • 6 جولای
    تصویر از ارائه‌ دادن در هنگام مصاحبه

    ارائه‌ دادن در هنگام مصاحبه

    ارائه‌ دادن در هنگام مصاحبه چگونه است ؟ ارائه‌ دادن در هنگام مصاحبه بسیار مهم است . به آخرین مصاحبه شغلی خود توجه کنید . چقدر زمان را برای تهیه نمایش خود صرف کردید؟  بسیاری از توصیه های مربوط به جستجوی شغل که همچنین با نیت خوب ارائه می شوند ، متمرکز بر درخواست از متقاضی برای پاسخ دادن به سؤالات مربوط به خود هستند. اگرچه این مهم است ، من فکر می کنم نکته ای که می خواهم بیان…

    بیشتر بخوانید »
  • 6 جولای
    تصویر از راههای نجات از مصاحبه‌ چیست؟

    راههای نجات از مصاحبه‌ چیست؟

    راههای نجات از مصاحبه‌ چیست؟ راه های نجات از مصاحبه چیست؟ همانطور که می دانید آماده شدن برای مصاحبه شغلی می تواند بسیار دشوار باشد. اما استخدام برای آن شغل می تواند یک تجربه بی نظیر و مؤثر در زندگی شما باشد. اما چالش اصلی این است که اغلب ، شما برای متقاعد کردن افرادی که شما را نمی شناسند ، کمتر از یک ساعت وقت دارید که بهترین فرد برای استخدام هستید. همه افراد متقاضی شغل این احساس را…

    بیشتر بخوانید »
  • 5 جولای
    تصویر از مهارت مصاحبه کردن را با این روش ها بیاموزید

    مهارت مصاحبه کردن را با این روش ها بیاموزید

    مهارت مصاحبه کردن  را بیاموزید ؟ در مهارت مصاحبه کردن ما آنچه را برای موفقیت در مصاحبه لازم داریم توصیف می کند. در این صفحه به مهارتهایی خواهیم پرداخت که باید یک مصاحبه کننده موثر باشیم ، تعدادی از مهارتهای مهم ، به ویژه هنگامی که ما در جستجوی مناسب ترین فرد برای کار هستیم. این صفحه پایه و اساس یک فرآیند استخدام جدید ، با شروع آموزش ، مصاحبه ، تجزیه و تحلیل و تصمیم گیری را فراهم می…

    بیشتر بخوانید »
  • ژوئن- 2020 -
    27 ژوئن
    تصویر از واکنش مصرف کننده بر پایه  نظم تولد

    واکنش مصرف کننده بر پایه نظم تولد

    واکنش مصرف کننده بر پایه نظم تولد   آیا واقعاً نظم  تولد فرزند بر شخصیت آنها تأثیر دارد؟ ممکن است تعجب کنید ، اما براساس تحقیقات فرانک سالووی (محقق برجسته در موسسه فناوری ماساچوست و نویسنده کتاب متولد به Rebel) ، تفاوت در نوع شخصیت در بین کودکان در یک خانواده و گروه های سنی مختلف مبتنی بر علم است. سالوویو می گوید: “ویژگی های شخصیتی به این بستگی ندارد که کودک در ابتدا به دنیا بیاید یا هفت خواهر…

    بیشتر بخوانید »
  • 27 ژوئن
    تصویر از مشاور رسانه اجتماعی چه سوالاتی را می پرسد؟

    مشاور رسانه اجتماعی چه سوالاتی را می پرسد؟

    مشاور رسانه اجتماعی و سوالی هایی  برای استخدام مشاور رسانه  اجتماعی شما را به فعالیت در زمینه نیروی انسانی، اشتغال و همچنین تناسب اندام شما برای این شغل انگیزه دهد. مشخص است که انگیزه ها متفاوت هستند و البته جوابها متفاوت خواهد بود. هدف اصلی شما کمک به افراد جویای کار و کارفرمایان است که گزینه مناسبی را برای شما پیدا کنند. بنابراین در مورد چیزهایی صحبت کنید که شما را نیرومند می کند. به عنوان مثال ، می توانید…

    بیشتر بخوانید »
دکمه بازگشت به بالا